クリニック継承のノウハウが詰まった1冊~事例が教える成功のツボとは?

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           日本医業総研メールマガジン 2012年9月26日号
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今回のテーマは、「地域医療」です。

医療提供者として、地域住民の医療ニーズに応えるための医療活動を行わなければ
なりません。医療に求められるものは、従来の病気を治すという診療行為にとどまらず、
疾病の予防や健康の維持増進など、予防医学への取組みも叫ばれるようになっています。

地域の高齢者に対する医療サービスのメニューを充実させることや、在宅診療体制の
確立をすることは、今後の地域医療の大きな柱となります。
これらを社会のインフラとして機能させるためには、行政と医療提供者が一緒に
なって取り組んでいくべき課題となるでしょう。

★ INDEX =================================================================★
┣【1】●新刊のご案内● 診療所事業継承のすべて~事例が教える成功のツボ
┣【2】人事を制する者は経営を制す!~トラブルにならない採用方法とは?
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   ●新刊のご案内● 診療所事業継承のすべて~事例が教える成功のツボ
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 診療所の開業は、ここ数年、都市部を中心に厳しさを増してきています。
 開業すれば必ず成功する、という診療所開業の神話は、既に過去のものとなっています。

 しかし、診療所が、地域医療の最前線を担っていることは間違いない事実であり、
 私たちの使命が「どうすれば成功する開業をサポートできるのか」にあることも
 変わりはありません。

 開業の一形態として「事業承継」を取り上げ、
 事業承継の市場性とニーズ、承継元のチェックポイント、承継する際の考え方などの、
 事例をこの一冊にまとめています。ぜひご一読ください。

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 ≪目次≫

 第1章 診療所事業承継の市場性とニーズ
     事業継承のパターンや、なぜ事業継承が注目されているのか解説します

 第2章 承継元が捉えておきたい自院チェックリスト
     診療所の現状や、承継に必要な書類一式がわかります

 第3章 承継する際の考え方
     親子間や第三者間の承継の考え方、ポイントなどをお伝えします

 第4章 承継に併せた内装リニューアルのポイント
     リニューアルのポイントだけではなく、
     リニューアルの費用や工事期間の診療所運営などもお伝えします

 第5章 事業承継の事例
     8つの診療所の継承を元に、失敗と成功のポイントを探ります

 第6章 事例から考える事業承継のポイント
     譲渡金の設定や職員の扱い、賃貸契約など失敗事例から学ぶ
     注意すべきポイントがわかります

 第7章 診療所事業承継の実務
     継承元・継承先、法人・個人などで異なる届出や実務を押さえることができます

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    人事を制する者は経営を制す!~トラブルにならない採用方法とは?
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 採用手続き方法一つでスタッフのモチベーション向上・トラブル予防など、
 労務管理を円滑にすることができることをご存知ですか?

 当講座では、院長として知っておくべき採用にまつわる法的知識と押さえて
 おかなければならない採用手続きについて事例を交えて詳しく解説いたします。
 また、雇用契約書や院内ルールを作成し、お持ち帰りいただくこともできます。

 クリニックの危機管理策として、また日頃人事についての疑問がありましたら
 是非ご参加ください。

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 <医院経営塾 人事労務マネジメント編 第2講「採用力強化講座」>

 日  時:平成24年10月21日(日)14:30~16:30
 会  場:東京国際フォーラム
 受講代金:5,000円(税込)※当日受付にてお支払いください

 ≪セミナー内容≫
 1.なぜ採用が重要なのか ~重要性を解雇から探る
 2.人事労務基礎知識 ~雇用に関する法律知識
 3.雇用契約書を作成する ~My雇用契約書作成ワークショップ
 4.採用手続きの実際
 5.職場ルールを説明する ~My職場ルール作成ワークショップ
 6.人事労務トラブル事例紹介 ~採用編

 ▽ お申込み・お問合せはこちら ▽
 http://iin-kj.com/juku/j20121021.html

 ▽ 医院経営塾 講座スケジュール ▽
 http://www.iin-kj.com/index.html

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  ◆発行          株式会社日本医業総研 メールマガジン編集部
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