就業規則・各種申請フォーマットの整備

・就業規則の作成・変更

・賃金規程の作成・変更

・退職金規程作成・変更

・育児介護休業規程作成・変更

・各種フォーマットの作成（遅刻欠勤届・有休申請書・時間外申請書式　等）

	テーマ	打ち合わせ内容
1回	総則・人事	目的・定義・遵守義務・採用・試用期間・提出書類・異動・休職・復職・定年・退職・解雇　等
2回	服務規律・勤務	服務心得・禁止行為・弁償責任・勤務時間・始業終業休憩時間・育児時間・休日・振替休日・時間外勤務・変形労働時間制・年次有給休暇　等
3回	安全衛生・表彰及び制裁	安全保持・災害時の措置・衛生管理・健康診断・表彰・懲戒・制裁処分　等
4回	各種届フォーマットの作成	遅刻早退届・欠勤届・有給申請・退職願・時間外申請・育児介護休業申請・短時間勤務申請　等
5回	賃金規定・育児介護休業規定の作成	賃金・育児介護休業に関する事項
6回	退職金規定の作成	退職金制度の検討

※1回の打ち合わせ時間は1時間～3時間程度です。

作成　15万円～

変更のみ　5万円～

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