2012年7月31日

2012/08/30クリニック対象 賃金制度構築セミナー (医院経営塾 特別講座)

 

1.クリニックにおける組織マネジメント

  ・ 小集団を管理する難しさ

  ・ クリニックの組織マネジメントのポイントとは

 


2.クリニックに必要なこれからの人事制度とは

  ・ 人事制度は職員の意欲を高め、納得性を得るための基準作り

  ・ 複雑な仕組みはいらない!シンプルで管理しやすい方法を習得

 

3.賃金・賞与設計のポイントと具体的手順

  ・ 役割・責任に応じた基準を作る

  ・ 個人の頑張りやクリニックの業績によって、変動できる仕組みへ

 

4.【参考】人の賃金水準をベンチマークしよう

  ・ クリニックにおける平均賃金水準データ(当社データより)

  ・ 直近賞与の支給額データ(当社データより)

 

 

講師紹介

  株式会社 日本医業総研 人財コンサルティング部

  主任 石川 恵

 

看護師経験を経た後、九州大学大学院にて医療経営管理学を学ぶ。 
その後、医療に特化したコンサルティングの会社にて、人事制度構築を専門とし、これまで70を超える医療機関にコンサルティングを提供。
株式会社日本医業総研では、クリニックを中心に各種人事に関するご相談に対応している。

 

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