【医業総研】チームワーク力のある医院経営のノウハウ

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 日本医業総研メールマガジン  2020年2月18日号
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みなさんこんにちは!

先日、開業1年経ったクリニックの
オープニングスタッフの方とランチをする機会が
ありました。
クリニックの近くにお住いのパートの主婦の方々ですが、
「クリニックに行くのが楽しくて楽しくて」
「仕事なのに、こんなに楽しくていいんでしょうか?」
というお話を笑顔一杯でされていました。
院長が聞くと本当にうれしい言葉ですよね!

もちろん、様々な場面で院長がスタッフの皆さんに
気を遣っておられますし、労務管理のことも良く勉強され、
働きやすい環境づくりをされています。
ただ、仕事には厳しい院長の様ですので、
注意もいっぱいされるそうで、、、だからこそ、
褒められた時にすごく嬉しいということでした。
飴と鞭をうまく使いこなしておられるのがポイントかも
しれないですね!

さて、次回3月29日の医院経営塾のテーマは、
「人事労務集中講座」です。
働き方改革で労働環境は大きく変化してきています。
しっかり基礎知識を学んで、スタッフが働きやすい環境を
整えていただければと思います。
医院経営塾は一度ご参加された先生の2度目の参加も
歓迎しています。
実際に何度か参加された先生から、
自分の知識や経験レベルが上がっているので、
参加するたびに新たな気づきが得られる
というお言葉も伺っておりますので、
積極的なご参加をお待ちしております!


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経営入門コース「人事労務集中講座」(3/29:東京)
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   「人事労務集中講座」(3/29:東京)

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開業して先生方の頭を悩ませる問題の多くが人事労務問題
です。最近は労働者の権利意識が高まってきており、スタ
ッフから様々な要求を突きつけられることも少なくありま
せん。そうした問題を未然に防ぎ、さらにはスタッフのモ
チベーションを上げて、チームワーク力のある医院経営を
行うためのノウハウが身につきます。

<講座内容>10:00~13:00
スタッフ労務管理シートを作成しよう

1.クリニック運営に必要な人事労務基礎知識
2.スタッフの給与の支払い方を体験しよう
3.理想のスタッフ確保に向けての面接・採用のポイント
4.理想のスタッフ育成のために開業前・開業後にやるべきこと
5.クリニックの人事労務トラブル事例
6.スタッフ労務管理シートを作成しよう

(ランチョンセミナー)13:00~14:00



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人事労務集中講座(第31期)
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