【医業総研】チームワーク力のある医院経営を行うために

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 日本医業総研メールマガジン  2019年7月9日号
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みなさんこんにちは!
今年の梅雨は珍しく長いですね。
暑がりの私は、涼しい日が続いて、過ごしやすいなあと
感じていますが、本格的な夏の暑さに耐えられるか、
不安になる今日この頃です。

さて、最近、ご開業を検討中の先生数名の方と面談を行
いました。
ある先生は、ご自身のクリニックを開業する前に、ご友
人の先生のクリニックに見学に行かれ、開業の極意を吸
収されていました。
開業をご支援している私もなるほどと参考になる意見が
たくさんありました。
先輩開業医の共通の悩みは「人事労務」ということでした。

次回第3講は、7月21日(日)「人事労務集中講座」です。
ご開業される先生の誰もが頭を悩ませる内容ですので、
積極的なご参加をお待ちしております。


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 院長のための医院経営塾「人事労務集中講座」(7/21:東京)
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  院長のための医院経営塾
  「人事労務集中講座」(7/21:東京)

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開業して先生方の頭を悩ませる問題の多くが人事労務問題
です。
最近は労働者の権利意識が高まってきており、スタッフか
ら様々な要求を突きつけられることも少なくありません。

そうした問題を未然に防ぎ、さらにはスタッフのモチベー
ションを上げて、チームワーク力のある医院経営を行うた
めのノウハウが身につきます。


<講座内容>10:00~13:00

スタッフ労務管理シートを作成しよう

1.クリニック運営に必要な人事労務基礎知識
2.スタッフの給与の支払い方を体験しよう
3.理想のスタッフ確保に向けての面接・採用のポイント
4.理想のスタッフ育成のために開業前・開業後にやるべきこと
5.クリニックの人事労務トラブル事例
6.スタッフ労務管理シートを作成しよう

(ランチョンセミナー)13:00~14:00


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人事労務集中講座(第29期)
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