2011年3月1日号 | 日本医業総研グループ [実績で選ぶ 医院開業・クリニック開業支援・医療モール開発]

2011年3月1日号

【開業成功事例メルマガ】「スタッフ育成力強化講座」でトラブル防止・モチベーション向上を目指す

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クリニック開業成功事例紹介メールマガジン　2011年3月1日号
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クリニックの開業事例サイトはご活用いただけておりますでしょうか？

本日のテーマは、「求人広告」です。
「求人広告」は、クリニックの開業の際はとても重要な要素です。
いい人材を採用するためには、採用したい人が見る媒体に
求人広告を出す必要があります。
そのため、地域性や職種、年齢層を考慮して媒体を選定することが大切です。
ちなみに、掲示した労働条件と実際の労働条件が異ならないように注意が必要です。

さらに、求人広告は、「地域の患者様」も見ていますので
『宣伝広告』といった顔も持ち合わせています。
ですから、求人広告では、患者様にも配慮された、広告誌面作りが必要です。

下記Webサイトでは、開業の専門家による無料相談をおこなっていますので、
お気軽にご活用ください。

◎無料相談登録ページ⇒ https://www.lets-nns.co.jp/reg/enquiry.php

★ INDEX =================================================================★
┣【１】スタッフの育成力を強化！医院経営塾で人事労務を学びませんか？
┣【２】予約診療で理想のクリニック経営を実現！【診療予約システム導入講座】
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【１】スタッフの育成力を強化！医院経営塾で人事労務を学びませんか？
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育成方法一つで、スタッフのモチベーション向上・トラブル予防など、
労務管理を円滑にできることをご存知ですか？

当講座では、経営理念を軸とした人材育成とチームワーク作りの手法について
事例を交えながら詳しく解説し、良質な医療サービスを提供できる体制を
作り上げていくためのアクションプランを「スタッフ育成計画シート」として
ワークショップ方式で作成して、お持ち帰りいただくことができます。

クリニックの危機管理策をたてたい方、日頃、人事についての疑問がある方は、
是非ご参加ください。

＜医院経営塾 人事労務マネジメント編 第３講「育成力強化講座」＞

【日時】
平成23年3月13日（日）14:30～16:30

【会場】
日本橋財団法人日本ファッション協会会議室
東京都中央区日本橋室町１－５－３ 福島ビル６Ｆ

【受講代金】
5,000円（税込）※当日受付にてお支払いください　

【講演プログラム】
１.院長としての心構え～人は育てるものと認識する～
２.経営理念と軸とした人材育成の重要性
３.知っておくべき開業前スタッフ研修のポイント
４.チームワークを生み出す院内風土の作り方
５.人財育成取り組み事例紹介
６.育成プログラムを考える～スタッフ育成計画シート作成ワークショップ～

◆お申込み・お問合せはこちら
⇒ http://iin-kj.com/juku/j20110313.html?ref=20110301

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【２】予約診療で理想のクリニック経営を実現！【診療予約システム導入講座】
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開業後のクリニック経営の理想像は見えていますか？

季節で患者数が左右されやすい診療科や、検診に積極的な診療科、
小児科、耳鼻咽喉科、歯科などの小児の患者様が多い診療科では、
診療予約システムを導入されるケースが増えています。

その理由を、既存の先生方にお話をお聞きすると、
「リピートして来院される患者様の数が増え、クリニック経営が軌道に
のりはじめた頃に、待合室の混雑、長い待ち時間、それに伴うクレームなど、
『患者様の満足度が下がってしまった』ことがあった」とのことでした。

また、度重なる問い合わせ対応による受付スタッフのストレス増加など、
診療所の円滑な運営に支障をきたしてしまったこともあるそうです。

これを解決するカギは、先生の診療スタイルに合わせて導入できる
「診療予約システム」にありました。

予約診療のメリットや診療予約システムの情報を開業前に入手し、理想の
クリニック経営の参考にするためにも、ぜひこの機会にご参加ください！

◆詳細・お申込みはこちらから
⇒ http://www.meducation.jp/seminar/regist?id=9634&ref=20110301

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