【医業総研】採用で失敗した！と思ったことはありませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━https://www.lets-nns.co.jp/ 日本医業総研メールマガジン 2015年1月13日号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開業の先生方がオープニングスタッフを選ぶタイミングでは、 まだ診療所ができていないことがあります。今回はそんなときの 面接場所の候補を案内します。 １．貸し会議室 ２．区民会館（市民会館、地区会館） ３．開業支援会社の事務所（コンサルタント会社、会計事務所…） ４．その他 それぞれに、特徴がありますが、先生にとって負担が少ない事、 そして『面接者に余計な手間と不安を与えない事』が重要です。 １．貸し会議室 金額は高めですが、外装内装はグレードが高く、外見から面接者に 不安を与える事は少ないでしょう。 ２．区民会館 案外、候補から抜けている事が多いですが、地域によっては区民会館が 利用可能な場合があります。利用料金は1時間数百円の場合が多く、 1日利用しても一万円かかりません。また、クリニック近隣の会館であれば、 面接者も存在や場所を知っている事も多く、不安を与える事は少ないです。 （休日利用不可な場合や、地域によっては面接に利用不可な場合がありますので ご注意ください） ３．開業支援会社 支援を受けてる先生には無料で貸してくれるでしょう。先生の費用負担は 一番少ないかもしれません。ただ、開業場所の近くでない限り、面接者は 足を運びにくい可能性があります。 ４．その他 例えば、面接者が１～２名の場合や、以前の職場の同僚であれば 喫茶店、ホテルのラウンジ等、落ち着いた場所で面接するのもいいでしょう。 先生と面接者にとって、一番良い場所で面接してください。 ★ INDEX ================================================================★ ┣ 医院経営塾で人事労務問題の解決力を強化しませんか？～採用編～ ★=======================================================================★ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 医院経営塾で人事労務問題の解決力を強化しませんか？～採用編～ 【東京】院長のための医院経営塾 第1講 採用力強化講座（1/25） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 採用は、良い組織創りの入口になりますが、応募者があまり集まらなかったり、 短い面接時間の中で良い人材かどうかを見抜かなければならないため、 満足のいく結果にならないことも多くあります。 当講座では、求人の打ち出し方を工夫することにより、より良い人材と巡り合い、 その中から理想のスタッフを選択するための、書類選考のポイントや 効果的な面接方法について解説します。 ◆講演プログラム◆ 14:30～16:30 1.求人前に知っておきたい人事労務関係基礎知識 2.応募人数が変わる！求人の打ち出し方 3.書類選考～履歴書で分かる要注意人物とは～ 4.失敗しないための面接方法～面接映像から学ぶ成功パターン、失敗パターン～ 5.面接で本質を見抜く！質問力の磨き方 ◆お申込み・お問合せはこちら◆ http://iin-kj.com/juku/j20150125.html ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.lets-nns.co.jp/┓ ◆発行 株式会社日本医業総研 メールマガジン編集部 ◆アドレス https://www.lets-nns.co.jp/ ◆ご意見・ご感想 [email protected] ◆変更・解除 https://www.lets-nns.co.jp/regist/ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ Copyright（C）2015 - NNS All Rights Reserved. こちらに掲載された記事を許可なく転載することを禁じます。
